Nơi ở và đồng hóa: Khuyến khích tư duy mới

NộI Dung

Lưu trú và đồng hóa theo Jean Piaget
Thúc đẩy sự phát triển cá nhân thông qua chỗ ở
Phá vỡ thói quen
Suy ngẫm về tình hình
Loại bỏ sự nghi ngờ bản thân
Những độc giả khác cũng sẽ thấy những bài viết này thú vị:

Các điều khoản Nơi ở và đồng hóa xuất phát từ tâm lý học và mô tả quá trình con người tiếp thu và phân loại những trải nghiệm mới trong các khuôn mẫu suy nghĩ hiện có. Sau đó, chúng xác định hành vi, cách suy nghĩ và hành động của chúng ta. Trong khi đồng hóa phân loại kiến thức mới trong khuôn mẫu suy nghĩ đã tồn tại, nảy sinh thông qua Chỗ ở kiến thức mới, tư duy mới và khuôn mẫu hành vi mới - nói tóm lại: sự phát triển cá nhân tiến triển nhanh hơn ...

Lưu trú và đồng hóa theo Jean Piaget

Các thuật ngữ về chỗ ở và sự đồng hóa ban đầu xuất phát từ Mô hình giai đoạn phát triển của Jean Piaget.

Các đồng hóa (Tiếng Pháp cho Căn chỉnh) mô tả quá trình một người phân loại những trải nghiệm mới vào một sơ đồ nhận thức hiện có.
bên trong Chỗ ở (Tiếng Pháp cho Sự thích nghi) sơ đồ hiện tại thay đổi thông qua kinh nghiệm, quan điểm của người có liên quan được mở rộng. Theo thời hạn Kế hoạch Piaget hiểu được các nền tảng cơ bản của con người, các kiến thức và hành vi được tổ chức chặt chẽ.

Theo lý thuyết này, các quá trình diễn ra không có ranh giới rõ ràng lẫn nhau, chúng là yếu tố quyết định đối với việc phân loại trải nghiệm của một người trong thế giới quan của anh ta và phải nằm trong thăng bằng là: Các kế hoạch hiện tại nên được mở rộng thông qua đồng hóa, nhưng chỗ ở cũng nên tạo ra các kế hoạch mới nếu quá trình đồng hóa không còn khả thi hoặc liên tục thất bại.

Chỉ thông qua cả hai Quá trình nhận thức mọi người có thể phát triển và hưởng lợi từ trải nghiệm.

Thúc đẩy sự phát triển cá nhân thông qua chỗ ở

Vì vậy, thay vì tự hỏi điểm mạnh của bạn nằm ở đâu và bạn cảm thấy tốt ở đâu, bạn cũng có thể tự hỏi bản thân: Khi nào tôi học, nhận ra hoặc giải thích một cái gì đó mới?

Để mà phản chiếu Chia sẻ quá khứ của bạn và chuyển sang mức độ phát triển cá nhân đã được khuyến khích bởi chỗ ở. Bê tông:

Phá vỡ thói quen
Các lược đồ nhận thức hoặc khuôn mẫu suy nghĩ của chúng ta phát triển theo thời gian từ kinh nghiệm và quyết định cuộc sống và hành vi của chúng ta. Có lẽ bạn cảm thấy an toàn và yên tâm qua các công việc thường ngày. Nhưng bạn có thực sự hài lòng?

Đây là nơi bắt đầu tự phản ánh, bạn bắt đầu suy nghĩ lại về mục tiêu của mình và phá vỡ thói quen - để suy nghĩ khác và do đó để tạo ra các kế hoạch mới. Bạn muốn thành công hơn trong công việc hay cải thiện tình hình tài chính của mình phát triển cá nhân? Khi bạn đã nhận ra các mục tiêu mới hoặc cũ, bạn nên tìm cách khả thi để đạt được chúng.
Suy ngẫm về tình hình
Các mở rộng kiến thức theo chiều dọc Hòa nhập vào kế hoạch hiện có: ví dụ, bạn đã học cách đưa ra phản hồi hoặc thương lượng, nhưng không thay đổi thái độ của chính mình đối với xung đột hoặc thương lượng - đó là và vẫn là một sự khác biệt về quan điểm.

Nhưng rời đi trong một cuộc trò chuyện nguồn gốc của xung đột và cố gắng tìm ra nguồn gốc của nó, suy nghĩ theo cách của bạn thông qua những người liên quan, bắt đầu hiểu, v.v. Cốt lõi của lập luận phát hiện. Điều này cho phép bạn suy ngẫm về cuộc xung đột và có được những hiểu biết mới giúp bạn tìm ra giải pháp kéo dài.
Loại bỏ sự nghi ngờ bản thân
Trên con đường đạt được các mục tiêu nghề nghiệp hoặc cá nhân mới, bạn có thể bị cản trở bởi sự thiếu tự tin. Chỉ nghĩ về những gì sẽ xảy ra khi bạn làm Thất bại. Sự thôi thúc đầu tiên trở nên yếu hơn, những nghi ngờ ngày càng mạnh mẽ ...

Suy nghĩ khác biệt: Nếu tôi thành công thì sao? Tôi cần gì để vượt qua những trở ngại có thể xảy ra? Rất có thể luôn có những trở ngại - nhưng đây là những kinh nghiệm dẫn đến Chỗ ở thuộc về. Điều này sẽ chỉ làm cho bạn mạnh mẽ hơn và tiếp tục phát triển.